Nous trouvons des talents pour votre entreprise
Un recrutement efficace
Une entreprise prospère et une main-d’œuvre solide sont complémentaires. Pourtant, toutes les entreprises ne disposent pas des outils et du temps nécessaires pour trouver, sélectionner et présélectionner les personnes les plus appropriées sur le marché du travail. Notre équipe est prête à vous aider.
Professionnalisme
Nous garantissons la qualité grâce à une sélection rigoureuse effectuée par nos recruteurs expérimentés. Nos candidats sont soigneusement sélectionnés et seuls les meilleurs profils vous sont présentés. La qualité est notre priorité.
Pas de traitement, pas de rémunération
Chez nous, la philosophie « no cure, no pay » s’applique. Tant qu’il n’y a pas de correspondance entre votre entreprise et l’un de nos candidats, vous ne devez rien payer. Nous privilégions les relations à long terme. Ensemble, nous trouvons les candidats qui font vraiment la différence pour votre entreprise.
Lisa a spontanément présenté notre candidat. Après un appel téléphonique, elle a immédiatement compris mes besoins et nous a spontanément présenté un candidat potentiel. Lisa est précise et orientée vers le service. L’introduction spontanée a abouti à un onboarding dont nous sommes très satisfaits.
MOND a travaillé avec HR.chitects pour le recrutement d’un HR BP. Après une réunion d’accueil agréable au cours de laquelle notre culture d’entreprise, nos attentes et nos besoins ont été discutés en profondeur, plusieurs candidats de grande qualité ont été proposés dans un délai très court. A chaque fois, HR.chitects a fait un bref suivi pour demander un feedback sur le candidat proposé et, si nécessaire, pour adapter sa recherche.
En l’espace d’un mois, nous avons trouvé le bon candidat ! Après le recrutement, HR.chitects reste également à l’écoute pour vérifier si nous, en tant que client, sommes satisfaits du candidat recruté.
« La coopération s’est bien déroulée. Communication fluide et ouverte avec une grande volonté d’écoute, non seulement pour les compétences requises du profil recherché, mais aussi pour l’esquisse de personnalité afin d’assurer une bonne intégration lors du recrutement. Contact et suivi réguliers sans être insistant. Également un bon service après-vente en termes de suivi après le recrutement. »
Cloud Innovation était à la recherche d’un responsable HR pour rejoindre son équipe. Lisa de HRchitects nous a contactés de manière proactive pour se présenter, expliquer l’approche de HRchitects et détailler nos besoins. Plus rapidement que prévu, elle nous a proposé un candidat qui correspondait parfaitement à nos besoins. Finalement, nous avons engagé ce candidat et nous sommes très satisfaits de cette réalisation. Lisa nous a aidés de manière professionnelle à tout moment, sans paraître trop pusillanime. Une expérience à 10/10!
