Het juiste talent, op de juiste plek, voor uw succes
Efficiënte aanwerving
Een succesvol bedrijf en sterke werkkrachten zijn complementair. Toch beschikt niet elk bedrijf over de tools en de tijd om de meest geschikte personen op de arbeidsmarkt te vinden, te selecteren en te screenen. Ons team staat klaar om u hierbij te helpen.
Professionaliteit
Wij garanderen kwaliteit dankzij een grondige screening door onze ervaren HR-recruiters. Onze kandidaten worden zorgvuldig geselecteerd en enkel de beste profielen worden aan u voorgesteld. Kwaliteit komt voor ons op de eerste plaats.
No cure, no pay
Bij ons geldt de “no cure, no pay” filosofie. Zolang er geen match is tussen uw bedrijf en één van onze HR-kandidaten, hoeft u niets te betalen. Wij gaan voor langetermijnrelaties. Samen vinden we de kandidaten die echt het verschil maken voor uw bedrijf.
“Op zeer korte tijd konden ze het perfecte profiel voorstellen. De samenwerking met HR.chitects verliep vlot, waardoor onze vacature snel ingevuld werd.”
“Vanaf het eerste contact werden er onmiddellijk hoogwaardige profielen aangeleverd. De opvolging verliep kordaat, maar altijd op een aangename en professionele manier. Ook in de verdere samenwerking toonden ze een uitzonderlijke mate van betrokkenheid en communicatie, zowel naar ons als klant, als naar de kandidaten. Het is zeldzaam om een selectiekantoor te vinden dat zoveel toewijding en betrokkenheid toont. Een absolute aanrader!”
“Vanuit ZEB ben ik zeer tevreden over de samenwerking met HR-chitects. Vanaf het begin hebben zij een uitstekende indruk achtergelaten. Het contact verloopt altijd op een professionele en aangename manier. Ze zijn niet alleen proactief in hun communicatie en nemen tijdig contact op, maar ze houden ook altijd rekening met onze specifieke noden en vereisten. Dit zorgt ervoor dat de kandidaten die zij voorstellen altijd goed aansluiten bij onze verwachtingen. Dankzij hun expertise en toewijding kunnen we rekenen op een betrouwbare partner die ons optimaal ondersteunt in onze personeelsbehoeften.”
“MOND werkte met HR.chitects samen voor de aanwerving van een HR BP. Na een aangenaam intakegesprek waar onze bedrijfscultuur, verwachtingen en noden grondig werden besproken werden erop zeer korte termijn enkele kwalitatieve kandidaten voorgesteld. Telkens was er een korte opvolging vanuit HR.chitects om feedback te vragen over de voorgestelde kandidaat en indien nodig hun search aan te passen.
Binnen de maand vonden wij de geschikte kandidaat! Na aanwerving houdt HR.chitects ook de vinger aan de pols om te kijken of we als klant tevreden zijn van de aangeworven kandidaat.”
“Lisa heeft onze kandidaat spontaan voorgesteld. Na 1 telefoontje heeft ze mijn noden meteen begrepen en ons spontaan een potentiële kandidaat voorgesteld. Lisa is accuraat en servicegericht. De spontane voorstelling is uitgemond tot een in dienst en zijn we zeer blij mee.“
“Cloud Innovation was op zoek naar een HR manager om haar team te versterken. Lisa van HRchitects nam pro-actief contact met ons om zichzelf voor te stellen en de aanpak van HRchitects toe te lichten en om onze requirements verder te detailleren. Sneller dan verwacht kwam ze met een voorstel voor een kandidaat die perfect bij onze noden aansloot. Uiteindelijk hebben we deze kandidaat aangeworven en zijn we heel tevreden van deze invulling. Lisa heeft ons te allen tijde professioneel bijgestaan zonder daarbij te pusherig over te komen. 10/10 ervaring!”
“De samenwerking is goed verlopen. Een vlotte en open communicatie met grote luisterbereidheid, niet alleen naar de gevraagde skills van het gezochte profiel, maar ook naar de persoonlijkheidsschets om een goede integratie bij aanwerving te kunnen waarborgen. Regelmatig contact en opvolging zonder opdringerigheid. Ook een goede na-service qua opvolging na de werving.”
