Payroll Specialist NL/FR

Jouw Dagelijkse Vibe

Je verantwoordelijkheid als HR manager:

• Het payroll-team aansturen valt volledig onder jouw hoede om te garanderen dat de maandelijkse loonrun telkens vlekkeloos verloopt.

• Complexe materie rondom sociale wetgeving verander jij vlot in klare en begrijpbare taal voor het volledige personeelsbestand.

• Stroeve processen pak je direct aan door efficiënte en vernieuwende systemen uit te rollen op de afdeling.

• Overleggen met het sociaal secretariaat doe je op dagelijkse basis terwijl de directie dankzij jouw inzet steeds kan rekenen op scherpe analyses van alle loonkosten.

Wie ben jij?

Het profiel van deze HR manager : 

• Minstens vijf jaar werkervaring in een sturende payroll-rol vormt een stevige basis die ideaal gezien wordt aangevuld met een behaald bachelordiploma.

• Communiceren met alle nationale vestigingen gaat erg vlot doordat de Nederlandse en Franse taal uitstekend beheerst worden.

• Afwachten tot iemand een taak uitdeelt zit absoluut niet in jouw genen want zelf initiatief nemen is voor deze rol echt cruciaal.

Waar mag je op rekenen?

Voor de juiste HR manager : 

• Binnenkort rijd je naar kantoor in een comfortabele bedrijfswagen die naadloos aansluit bij dit functieniveau.

• Tweeëndertig vrij te kiezen vakantiedagen bieden ruimschoots de tijd om de batterijen even helemaal op te laden.

• Werk en privé raken perfect in balans dankzij de mogelijkheid om flexibel te starten en stoppen via glijdende uren.

• Focussen in alle stilte gaat moeiteloos tijdens de vaste thuiswerkdag die wekelijks in de agenda vastligt.

• Genieten van een smakelijke lunch doe je voordelig met behulp van de maaltijdcheques ter waarde van acht euro per dag.

• Pensioenopbouw wordt achter de schermen netjes geregeld via de zeer uitgebreide groepsverzekering.

• Onverwachte medische kosten dekken is geen enkel probleem door de voorziene hospitalisatieverzekering.

• Bereikbaar blijven gaat vanzelf via een nieuwe laptop en een smartphone die je ook onbeperkt in de vrije tijd mag gebruiken.

• Aankopen doen uit het assortiment wordt extra aantrekkelijk gemaakt door een royale personeelskorting in alle filialen.

• Kennis bijspijkeren stimuleren ze daar enorm met een vrij in te zetten persoonlijk budget voor externe opleidingen.

• De werkdag fris starten is gegarandeerd met de kwaliteitskoffie en het verse fruit in de pauzeruimte.

• Leuke teamuitjes en gezellige bedrijfsfeestjes zorgen voor de ideale ontspanning samen met de collega’s.

Klaar voor deze uitdaging? Bezorg vandaag nog jouw cv aan HR.chitect Britt en dan wordt de sollicitatie uiterst discreet behandeld. Referentie BVW45749