Talent Acquisition Officer

Takenpakket

Jouw takenpakket als Talent Acquisition Officer:

• Je staat in voor het beheer van het volledige wervingsproces voor het hoofdkantoor: van vacatureteksten schrijven tot kandidaten screenen en selectieprocessen coördineren.
• Verder volg je de administratie op van de rekrutering voor verschillende filialen, inclusief contact met externe partners.
• Je optimaliseert de employer branding door samen te werken met het marketingteam en deelnemen aan jobbeurzen en sociale media-acties.
• Verder fungeer je als aanspreekpunt voor selectiepartners en zorg je voor een goede communicatie met de verantwoordelijken en regiomanagers.
• Tenslotte coördineer jij de uitzendkrachten: van prestatieopvolging over factuurcontrole tot administratief klassement. 
• Daarbij houd je de prestaties goed in het oog en draag je bij aan verbeteracties binnen het team.

Profiel

Jouw profiel als Talent Acquisition Officer:

• Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma.
• Verder heb je al een relevante ervaring achter de rug binnen rekrutering.
• Naast Nederlands kun je je goed uitdrukken in het Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent communicatief sterk en onderhoudt vlot het contact met verschillende stakeholders.
• Je werkt nauwkeurig en zelfstandig en weet prioriteiten te stellen.
• Tenslotte houd je van een positieve instelling en teamspirit. Zo ben je bereid om bij te dragen aan nieuwe projecten.

Aanbod

Wat je kan verwachten als aanbod:

• Naast een marktconform salaris biedt het bedrijf diverse extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, personeneelskorting, etc.
• Je kunt rekenen op een flexibele werk- en vakantieregeling.
• Daarbij krijg je de mogelijkheid tot thuiswerk, wat bijdraagt aan een gezonde balans tussen werk en privé.
• Je krijgt volop kansen om je verder te ontwikkelen via een breed opleidingsaanbod en de mogelijkheid om mee te werken aan de groei van een financieel gezond bedrijf in volle expansie, met een cultuur die teamwork en persoonlijke groei centraal stelt.
• Je komt terecht in een no-nonsense cultuur waar samenwerking, positieve ingesteldheid en teamspirit worden gewaardeerd.
• Daarbij beland je in een teamgerichte sfeer waarin samenwerking en collegialiteit worden aangemoedigd.
• Geniet van een uitdagende en gevarieerde functie, waarbij je ervaring opdoet op verschillende vlakken binnen HR, waaronder employer branding en rekrutering.

Klinkt dit iets voor jou? Aarzel niet en laat snel wat van je horen via onderstaande knop!

Referentie NGA59885b - Jouw vacature wordt steeds discreet behandeld door onze HR.chitects.