Veelgestelde vragen

Dit kan zeker! Samenwerken met een betrouwbare selectiepartner is een ideale manier om discreet op zoek te gaan naar een nieuwe medewerker zonder dat andere medewerkers of partijen hiervan op de hoogte zijn. Wij gaan in dit geval uiterst discreet te werk, en nemen steeds persoonlijk met u contact op om u op de hoogte te brengen van de resultaten van onze zoektocht, zo blijft jouw zoektocht onder de radar. Jij hoeft hiervoor geen slaap te laten.

Dit zou ons hart breken! Helaas kan niemand van ons alle scenario's voorzien. Wij voorzien standaard een opvolg- en garantieperiode om een mindere match op zoveel mogelijk manieren te voorkomen. Loopt het desondanks toch fout, dan zoeken we uiteraard samen naar een oplossing. 

Onze consultant licht jou in ons kennismakend gesprek graag verder toe hoe we precies te werk gaan om dit zo veel als mogelijk te vermijden.

We ondersteunen en begeleiden u graag als team in het zoeken naar geschikte kandidaten. Op deze manier behoudt u alle vrijheid in de zoektocht naar de ideale kandidaat en kunt u alle opties open houden. Op deze manier maakt u ook geen extra kosten indien wij jullie niet succesvol kunnen helpen in de zoektocht. 

Standaard werken we dus niet exclusief, maar op basis van "no cure, no pay". Op aanvraag maken we hier soms een uitzondering op. Dit kan steeds verder besproken worden met onze consultants tijdens ons kennismakend gesprek.

We werken volgens het principe "no cure, no pay". Dit wil zeggen dat onze zoektocht vrijblijvend is en er voor u geen kosten zijn verbonden aan onze hulp indien we er niet in slagen u effectief te helpen in de zoektocht naar een nieuwe medewerker. 

De effectieve kost van onze ondersteuning is afhankelijk van de kwalificaties van het profiel dat u zoekt, voor meer informatie over onze tarieven kunt u gerust contact opnemen met één van onze HR.chitects. Wij lichten u met plezier onze tarieven in detail verder toe. 

Nee, je hoeft je geen zorgen te maken, de zoektocht is vrijblijvend en kost je niets. 

Dit is geen probleem. Jouw privacy is uiterst belangrijk voor ons, wij gaan steeds uiterst discreet te werk. Jij kan helemaal gerust zijn, jouw geheim is veilig bij ons.

HR.chitects gaat steeds zeer discreet om met jouw persoonlijke gegevens. Wij verspreiden geen gegevens zonder jouw medeweten. Eerlijke en transparant communiceren is waar wij veel belang aan hechten. Heb je nog meer vragen over jouw data bekijk dan zeker even onze disclamer of aarzel niet om contact op te nemen. 

Dit is helemaal jouw eigen keuze! 

We merken echter wel op dat een zoektocht een intensief proces kan zijn en onze ervaring leert ons dat we de beste ervaring kunnen bieden wanneer we ons beiden kunnen focussen op jouw zoektocht. 

Eerlijke en transparante communicatie staat bij ons voorop, het staat je dus vrij om ook een andere partij te contacteren. 

Wij zijn een selectie en rekruteringskantoor dat gespecialiseerd is in HR-functies. Wij helpen HR-professionals met plezier verder in hun eerste of volgende stap in hun carrière. Wij bieden steeds een vaste tewerkstelling aan rechtstreeks bij onze kwalitatief gescreende klanten.

Een sterke interesse of ervaring in HR? Dat kan dit zeker! 

Er zijn vaak wel enkele criteria waaraan je dient te voldoen. Deze criteria is steeds afhankelijk van de criteria die onze klanten voorop stellen voor het invullen van hun openstaande vacature. Deze criteria veranderen dus van tijd tot tijd. Kom je dus niet in aanmerking voor een vacature, niet getreurd, dit kan snel veranderen. 

Ben je niet helemaal zeker of je in aanmerking komt voor een bepaalde vacature? Geen probleem. We raden je aan spontaan te solliciteren. Indien we een mogelijke match zien met één van de vacatures die we in portefeuille hebben neemt één van onze HR.chitects ASAP contact met je op om de zoektocht op te starten.