HR Business Partner - Brussel

Takenpakket

Jouw taken als HR Business Partner:

• Adviesverlenende rol ten opzichte van aanwervings -en opleidingsnoden.
• Help mee met het verder uitbouwen van de employer branding om zo de groei en naamsbekendheid van het bedrijf te bevorderen.
• Verantwoordelijk voor verscheidene projecten waaronder de digitalisatie van het HR-systeem als ook het voeren van evaluatiegesprekken en hieruit de evaluatiecyclus te optimaliseren.
• Je ondersteunt het HR-team bij de rekrutering en het wegwijs maken van nieuwe werknemers.

Profiel

Jouw profiel als HR Business Partner:

• Je ziet jezelf als een bekwaam HR-professional met 5 jaar ervaring in een strategische functies.
• Je bent klantgericht, hebt een grondige kennis van sociale wetgeving en staat sterk in je schoenen.
• Je bent communicatief sterk in het Nederlands, Frans en Engels.

Aanbod

Wat we jou aanbieden als HR Business Partner:

• Je komt terecht in een juridische onderneming met een internationale naamsbekendheid.
• Een zeer mooi marktconform verloningspakket waarbij je kan rekenen op tal van voordelen zoals een bedrijfswagen, tankkaart, hospitalisatie en pensioenplan.
• Het is bedrijf met een persoonlijke sfeer waar je jezelf persoonlijk kan ontwikkelen in een uitstekende werkomgeving.
• Een veelzijdige functie met veel zelfstandigheid, maar waar je omringd bent door een hecht HR-team om samen het verschil te maken.
• Mogelijk tot 30% hybride te werken. Bovendien kun je werken vanuit de verschillende locaties doorheen België.

Spreekt deze vacature jou aan en wil je graag meer te weten komen over deze boeiende organisatie? Aarzel niet en laat vandaag nog jouw gegevens na.