HR Business Partner focus hard HR

Takenpakket

Jouw verantwoordelijkheden als HR Business Partner:

• Je staat in voor de verdere uitwerking van de volledige loonadministratie met jouw uitgebreide kennis binnen de sociale wetgeving. 
• Flexibel ingesteld om je af en toe te verplaatsen naar andere vestigingen. Zo ben je steeds up-to-date met de personeelsnoden en opleidingsbehoeften. 
• Je ondersteunt jouw HR collega's en springt bij waar nodig. Soft en hard HR hebben geen geheimen voor jou. 
• Bijkomend sta je ook in voor de verdere uitwerking van diverse HR-projecten, zoals employer branding en onboarding. 
• Alomvattend een heel gevarieerde uitdaging, waar geen enkele dag hetzelfde is. 

Profiel

Jouw profiel als HR Business Partner:

• Idealiter beschik je over een grondige ervaring binnen een sociaal secretariaat of andere relevante ervaring. 
• Je ziet het zitten om je regelmatig te verplaatsen naar andere vestigingen. 
• Bereid om jouw kennis sociale wetgeving up-to-date te houden met de hedendaagse veranderingen. 

Aanbod 

Wat je kan verwachten als HR Business Partner:

• Je komt terecht in een familiaal en financieel gezonde onderneming, waar jij als HR Business Partner je steentje bijdraagt bij de verdere groei. 
• Een HR-team waar je op elkaar kan rekenen en die regelmatig ook samen activiteiten inplannen. 
• Een werkgever die work-life-balance hoog draagt, zo kan je genieten van flexibele werkuren en de mogelijkheid om minstens 1 dag per week van thuis te werken. 
• Verder geniet je ook van maar liefst 30 vakantiedagen die je volledig vrij kan inplannen, zo kan jij de batterijen steeds goed opladen en met een frisse moed terug aan de slag gaan. 
• Last but not least, een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, verzekeringen, gsm en laptop. 
• Ben jij de HR Business Partner die geschikt is voor deze uitdagend functie? Wacht dan niet langer en bezorg ons vandaag nog jouw gegevens.