HR Generalist - Regio Gent

Takenpakket

Jouw verantwoordelijkheden als HR Generalist:

• SPOC voor diverse afdelingen waarbij je advies verleent en vragen over sociale- en arbeidswetgeving afhandelt. 
• Ondersteunen en begeleiden van leidinggevenden bij functionerings- en evaluatiegesprekken. 
• Ontwikkelen van HR Strategie en HR Beleid met focus op retentie en absenteïsmebeheer als ook andere HR-onderwerpen. 
• Verder ben je ook verantwoordelijk voor de volledige employee life cycle, van instroom, doorstroom tot uitstroom. 

Profiel

Hoe jouw profiel eruit ziet als ideale HR Generalist:

• Idealiter beschik je over een bachelordiploma, aangevuld met 5 jaar ervaring in een gelijkaardige rol. 
• Communicatief ben je vloeiend in Nederlands, Frans en Engels. Zo ben je toegankelijk voor alle werknemers. 
• Je beschikt over kennis van de Belgische sociale wetgeving, kennis payroll is een mooie meerwaarde.

Aanbod 

Wat je hiervoor kan terugkrijgen als HR Generalist:

• Kom terecht in een internationale organisatie die ook oog heeft voor het milieu en duurzaamheid. 
• Welzijn van werknemers staat op 1, zo kan je genieten van thuiswerk en flexibele uren, voor een optimale work-lifebalance. 
• Een voltijdse functie binnen een 39-urenweek, waardoor jij kan genieten van 26 vakantiedagen. 
• De mogelijkheid om jouw kennis te verruimen met opleidingen. 
• Hierboven kan je ook genieten van een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen, zoals een wagen, tankkaart, maaltijdcheques, verzekeringen, etc.

Ben jij de HR Generalist die we zoeken? Wacht dan niet langer en bezorg ons jouw contactgegevens en cv.