HR Officer - Antwerpen

Takenpakket

Jouw takenpakket als HR Officer:

• Als Talent Hunter ontdek je het nieuwe talent van morgen, onder andere door samenwerkingen met externe partners te beheren en het zoeken naar en evalueren van potentiële kandidaten.
• Heb je de geschikte kandidaat gevonden? Dan verzorg je ook het sollicitatiegesprek en, bij akkoord, neem je de verdere employee lifecycle op je, inclusief onboarding, evaluatiegesprekken en exitgesprekken.
• Daarnaast onderhoud je contact met sociale instanties en assisteer je samen met de HR Manager bij vakbondsonderhandelingen.
• Je beheert ook de loonverwerking en zorgt, in samenwerking met het sociaal secretariaat, voor de nodige personeelsadministratie, waaronder onboarding documenten en het beheer van afwezigheden.

Profiel

Jouw profiel als HR Officer:

• Beschik over een gedegen achtergrond met meer dan 4 jaar ervaring in Human Resources, met een specifieke focus op het opbouwen van uitgebreide expertise in payroll en rekrutering.
• Beheersing van het Engels, Nederlands en Frans om effectieve communicatie te waarborgen, zowel intern als extern.
• Bewezen vaardigheid in het onderhandelen met sociale instanties, waarbij geen uitdaging te groot is om het optimale resultaat te bereiken.

Aanbod

Wat ontvang je als HR Officer:

• Maak deel uit van een hecht HR-team waarin collega's elkaar ondersteunen en aanmoedigen, en waar samenwerking de sleutel is tot gezamenlijk succes.
• Werk bij een organisatie die sterk investeert in opleiding en trainingsontwikkelingen, waardoor je de kans krijgt om je vaardigheden en kennis voortdurend te verbeteren en te laten groeien.
• Profiteer van een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques en verzekeringen, als erkenning voor je bijdrage aan het team en het bedrijf.
• Geniet van flexibiliteit in werktijden, waardoor je gemakkelijk kunt aanpassen aan de huidige verkeersomstandigheden. Daarnaast biedt de mogelijkheid tot thuiswerken een welkome afwisseling, vooral tijdens onvoorziene situaties zoals boerenstakingen.
• Ervaar de luxe van 32 vakantiedagen, waardoor je de vrijheid hebt om vakantie te nemen zonder keuzestress, waardoor ontspanning en work-life balance worden bevorderd.

Spreekt deze vacature je aan? Aarzel dan zeker niet om te solliciteren, dan kunnen wij jou verder informeren over deze uitdagende functie!