HR Officer focus payroll - regio Roeselare

Takenpakket

Jouw takenpakket als HR Officer:

• Verantwoordelijk voor de payroll-administratie van zowel bedienden als arbeiders.
• Je gaat in gesprek met medewerkers uit de productieafdeling om te luisteren wat er speelt op de werkvloer.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over salaris en arbeidsvoorwaarden.
• Het ondersteunen van het management bij HR-gerelateerde vraagstukken en projecten.

Profiel

Jouw profiel als HR Officer:

• Minimaal 3 jaar ervaring binnen payroll-administratie, bij voorkeur in een productieomgeving.
• Grondige kennis van Excel, kennis met Liantis is een plus.
• Je kan omgaan met verschillende werkschema's, en dus ook diverse paritaire comités. 
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels. Kennis Frans is plus.

Aanbod

Jouw aanbod als HR Officer:

• Een dynamische en groeiende productieomgeving waar je veel verantwoordelijkheid krijgt.
• Een voltijdse tewerkstelling binnen een 39-uren systeem.
• Een klein en hecht HR-team, waar je steeds op kan rekenen.
• Een competitief salaris op basis van jouw ervaring, aangevuld met extralegale voordelen, zoals een wagen. 
• 26 vakantiedagen waarvan je maar liefst 20 zelf kan inplannen. 

Interesse in deze functie en kom je graag meer te weten? Twijfel dan niet langer en solliciteer nu!