Talent Acquisition Specialist

Takenpakket

Jouw verantwoordelijkheden als Talent Acquisition Specialist:

• Allereerst speel je een grote rol in het selecteren en aanwerven van nieuwe medewerkers. Dit niet alleen door het voeren van gesprekken, maar ook door het afnemen van assessments en evaluaties.
• Met je communicatieve vaardigheid spar je samen met onze externe partners bij het optimaliseren van de kandidaten instroom
• Tot slot breng je de employee lifecycle in kaart en werk je mee aan onboarding. Zodat nieuwe collega’s zich volledig welkom voelen
• Je fungeert als ambassadeur t.o.v. potentiële nieuwe collega’s. Dit door het opvolgen van de laatste trends en het organiseren van mooie projecten zoals: jobbeurzen, infodagen,...

Profiel

Jouw profiel als Talent Acquisition Specialist:

• Je bent in bezit van een bachelordiploma of heb je al een eerste ervaring binnen recruitment achter de rug 
• Jezelf uitdrukken kan je in het Nederlands en het Engels.
• Je bent collegiaal en kan zelfstandig werken en hebt interesse in psychologie
   

Aanbod

Wat kan jij verwachten als Talent Acquisition Specialist:

• Je komt terecht bij een HR-team in een uitdagende en veelzijdige werkomgeving 
• Meer tijd voor je hobby's, want je geniet van maar liefst 31 vakantiedagen.
• Tevens heb je ook de mogelijkheid om te werken met flexibele uren, zo kan je je dag naar eigen zeggen indelen. 
• Je kunt profiteren van een hospitalisatieverzekering, je werkgever helpt je om te sparen voor je pensioen en verkrijg je maaltijdcheques
• Een makkelijk bereikbare werkplaats maakt files iets dragelijker
  
  

Wil jij deel uitmaken van dit geweldige team? Wil jij jouw kennis en vaardigheden nog verbreden als Talent Acquisistion Specialist? Wacht dan niet langer en solliciteer nu!